Communicatiepatronen

Twee van mijn mensen kunnen niet met elkaar door één deur, en zelf heb ik totaal geen problemen, … Zeg jij het maar. Wat is er aan de hand?

Het communicatiepatroon tussen twee of meer mensen kan opgemaakt worden als zij beide de me.scan talentscan hebben ingevuld. Vanuit persoonlijk inzicht sla je de brug naar samen werken. Het onzichtbare bespreekbaar maken, zonder dat het persoonlijk wordt. Dat is de toegevoegde waarde waarmee je conflicten vroegtijdig signaleert, vermijdt en kunt voorkomen.

Het communicatiepatroon vertelt je:

• In hoeverre, en op welke vlakken jullie elkaar aanvullen
• Waar dienen jullie rekening mee te houden in de onderlinge communicatie?
• Stel dat er druk ontstaat, hoe zorgen jullie er dan voor dat je het plezier in de samenwerking kunt behouden?

Wat klanten zeggen:

“Ik zie het in haar gedrag. Ze lijkt werkelijk geen gevoel te hebben waar de irritatie grens bij de ander zou kunnen liggen. Als het niet op haar manier gaat wordt zij boos. Haar reactie laat extreem goed zien dat de test geen onzin is. We zitten duidelijk in elkaars allergie.”

Anoniem