Cultuurscan

Nu heb ik een koper voor mijn bedrijf maar ik twijfel.

Hoe weet ik nu dat hij net zo goed is voor mijn mensen als ik?

Ik wil een andere werkomgeving, maar waar voel ik me thuis?

De cultuurscan is een uitbreiding op de me.scan talentscan. De gegevens worden verwerkt in gangbare managementmodellen waardoor zichtbaar wordt in wat voor type organisatie iemand zich thuisvoelt. Voor een directieteam is het belangrijk om te weten of zij qua visie dezelfde waarden delen. Het zijn immers de onderliggende drijfveren die bepalen of een samengaan tot succes leidt. Ook dit kun je meten en zichtbaar maken.

De cultuurscan geeft antwoord op o.a. de volgende vragen:

  • Wat de bestaande bedrijfscultuur is?
  • Welke waarden belangrijk zijn binnen het directie team?
  • Of er sprake is van een gedeelde visie op het ondernemerschap?
  • In welk bedrijf iemand zich thuis voelt?

Wat klanten zeggen:

“In onze zoektocht naar een nieuwe directeur hebben we de cultuurscan toegepast. Gelukkig maar! We twijfelden tussen twee inhoudelijk uitstekende kandidaten, maar nu weten we wie echt past bij ons bedrijf. We zijn alweer een jaar verder en nog steeds helemaal tevreden!”

Anoniem