In samenwerking

Samenwerken of samen werken, wat is het verschil?

Passen wij wel bij elkaar?

Kun je miscommunicatie en conflicten voorkomen?

Het antwoord op deze vragen is: Ja! Met communicatiepatronen kun je de communicatie zichtbaar en bespreekbaar maken. Constructief en gericht op verbetering. Het geeft je de handleiding voor onderlinge samenwerking. Het laat je zien waar jullie elkaar aanvullen. Het brengt ook de risico’s in kaart. Zo weet je wat je kunt doen om een conflict te vermijden en belangrijker nog, hoe je samen weer verder kunt.

Wat klanten zeggen:

“Door deze aanpak is de teamspirit aanzienlijk verbeterd en staan medewerkers veel meer open voor tips, suggesties en kritiek. Ze hebben meer begrip voor elkaar gekregen en kunnen dit ook naar elkaar uitspreken.”