Verzuimscan

Zijn jouw medewerkers ook zo vaak een beetje ziek?

Regelmatig eerder naar huis omdat ze klachten hebben.

Moet ik me zorgen maken over langdurig verzuim?

Met de verzuimscan kun je in een bestaande organisatie al je medewerkers scannen om mogelijk langdurig verzuim of burn-out te signaleren. Het leuke is, dat je voor iedere medewerker opnieuw gaat kijken of alle talenten wel optimaal benut worden. Want mensen die werken vanuit hun talent, halen energie uit hun werk en worden minder snel ziek. Onderbouwd met cijfers en een plan van aanpak zorgt Annenij dat je medewerkers vitaal en met plezier hun werk doen. Je kunt de verzuimscan ook toepassen in het kader van werving & selectie zodat je vooraf eventuele risico’s in kaart brengt.

De verzuimscan vertelt je:

  • In hoeverre, wordt alle aanwezig talent optimaal benut?
  • Wie loopt er een risico op langdurig verzuim of burn-out?
  • Hoe kan ik voorkomen dat iemand ziek wordt?
  • Kan ik in de omgeving iets veranderen zodat medewerkers zich vitaal voelen?
Wat klanten zeggen:

“Wij hebben de verzuimscan toegepast in het kader van een ‘vlootschouw’. Medewerkers die een risico vormden hebben we een andere rol gegeven. Ze zijn zichtbaar meer gemotiveerd en belangrijker nog, niet meer zo vaak afwezig!”