Talentrapport

#

Het begint bij het begin.

Wie ben ik? Wat kan ik?

Wat levert dat op?

Inzichten vanuit de ME4ALL talentscan worden besproken met de de persoon zelf en ondersteund met een 15 pagina’s tellend rapport. Als vanzelf ontstaat er een vervolgvraag. Bijvoorbeeld, wat is de volgende stap in mijn persoonlijke ontwikkeling? Of past een leidinggevende functie nu wel of niet bij mij?

Vragen die hiermee beantwoord kunnen worden zijn:

  • Doe ik nog steeds wat bij mij past?
  • Wat vind ik nu echt leuk om te doen?
  • Hoe kan ik mijn vaardigheden het beste ontwikkelen?
  • Heb ik een burn-out?
  • Hoe kan ik plezier behouden of hervinden?

Vraag voor jezelf de talentscan aan. Het terugkoppelgesprek geeft inzicht in waar je nu staat en je ontwikkelpotentieel. 

“Ik heb de talentscan gedaan en kan het iedereen aanraden. Het terugkoppelgesprek gaf mij heel veel inzicht in wat ik nog meer kan. Helemaal blij ging ik naar huis. Dank je wel Anneke!”